Odprawa pieniężna
Często spotykam się z twierdzeniem, iż pracownikowi zwalnianemu z pracy należy się odprawa pieniężna, bez względu na przyczynę rozwiązania stosunku pracy.
Adwokat Olimpia Jurkowska-Solorz
Często spotykam się z twierdzeniem, iż pracownikowi zwalnianemu z pracy należy się odprawa pieniężna, bez względu na przyczynę rozwiązania stosunku pracy.